반응형 최저임금1 최저임금 개념 목적 및 인상률 노사 모두 아쉬움 내년 최저임금이 시간당 1만 30원으로 결정되면서 1988년 최저임금제도 도입 이후 37년 만에 처음으로 최저임금 1만 원 시대가 열렸습니다. 하지만 이번 결정은 노동계와 경영계의 첨예한 갈등 속에서 이루어졌으며, 양측 모두 아쉬움을 표했습니다. 이 글에서는 최저임금제도의 개념과 연혁, 목적과 기대효과, 내년 최저임금 인상률에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 최저임금제도의 개념과 연혁 최저임금제도는 국가가 근로자와 사용자 간의 임금 결정 과정에 개입하여 최저 수준의 임금을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도입니다. 이를 통해 저임금 근로자를 보호하고자 하는 것이 목적입니다. 우리나라 헌법 제32조 제1항에는 국가가 법률에 따라 최저임금제를 시행해야 한다고 규.. 2024. 7. 12. 이전 1 다음 반응형
